まず、ひろ＋は、過去に太陽誘電テクノソリューションズという企業で働いたことがあります。派遣社員としてです。
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太陽誘電の責任、だそうです。
太陽誘電は優秀な企業です。しかし、怒ると怖い企業、だそうです。
それが、太陽誘電の子会社であるサンヴァーテックスを辞めた派遣社員の考え、だそうです。
太陽誘電は、何かが悪い、だそうです。
何が悪いのか？
テクノロジー犯罪者が蔓延っているから、という考えだそうです。
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太陽誘電のウェブサイトを見ると、小さな電子機器の部品を作るメーカーのようです
その手のモノづくり企業の出し物をする出展会に出展するような割と大きい有名な企業のようです。
個人的な感想ですが、昔のようにＣＭを流してはいないようですし、企業アピールが大企業に比べて積極的ではない気がします。
やはり、テクノロジー犯罪が関係しているのではないでしょうか。
ＣＭを流していた当時は、ＤＶＤーＲの開発製造に関わっていたようです。
それは、光通信のようなセンシングテクノロジーに強みを持っているからではないでしょうか。
コンデンサ、インダクタ等という小さな部品は、世界最小レベルの小ささ・細かさで作ることが可能の企業のようです。
そういう企業にとっては、ＢＭＩのテクノロジーのようなことはよくわかりそうな気もします。
その手の優秀な企業のようですし。少なくとも何かしら知ってそうな人がいる。後付け知ってわかる感じです。
太陽誘電のウェブサイトをここ数年何度も見ています。
なぜかというと、グループ企業で働くことになり、働いていた、ということ、後からガスライティングのような変なやり方を、特に頭の中に流し込まれたからです。
それが「太陽誘電のしわざ」ということです。
そのウェブサイトを何度も見続けた感想としては、明らかに変わりました、と言っていいと思います。
変な話ですが、自分が見ていることで変わった、という感じです。
このことを皆さんは、どう判断するのでしょうか？
企業に気づかないうちから、何十年にもわたって何かをされていて、気づかずに、御呼ばれのような形で働いて、テクノロジーを使われて辞めさせられて、その後、ものすごい「かかわり」が昔からあった、と知ったのならば、考え深いし、何か行動をせざるを得ないでしょう。
しかも、その「かかわり」がイジメのようなことがほとんどだったわけです。
なぜか、やられた自分としてはビックリはしない感じなのですが、これは明らかに普通ではなく、常識はずれで、本当に理不尽で酷い現実とも捉えることもできます。
こういったことを、「太陽誘電」にやられた、またはやられている人は何人もいるようです。
これが、テクノロジー犯罪に関係する企業なのでしょうか。